Het overlijden van een dierbare, een echtscheiding, verlies van werk of gezondheid, verlies van vriendschap of ongewilde kinderloosheid. Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met verlies. Een verlieservaring heeft grote impact op het leven van je medewerker en kan zorgen voor gevoelens van onbalans die impact hebben op het werk. Deze workshop richt zich op de rol van leidinggevenden en biedt handvatten en gesprekstechnieken hoe je om kunt gaan met een medewerker die te maken krijgt met verlies en rouw.

Inhoud

In de workshop ‘Rouw, verlies en werk’ is er aandacht voor de rol van leidinggevenden bij medewerkers die te maken krijgen met rouw en verlies. Deelnemers krijgen handvatten om meer (be)grip en inzicht te krijgen als ze geconfronteerd worden met een verlieservaring bij hun medewerker(s).

Interactief

De workshop is interactief en vraagt om actieve deelname. Er wordt gebruik gemaakt van de oplossingsgerichte methodiek. Na erkenning van de eigen ervaringen staat niet het probleem centraal, maar de mogelijkheden om op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de verlieservaring van een ander.

Onderwerpen

• Inzicht in de verschillende vormen van verlies en afscheid.
• Welke manieren zijn er om met rouw en verlies om te gaan.
• Hoe ga je er zelf mee om en hoe zou je met de ander omgaan.
• De do's en don'ts bij rouw en verdriet van anderen.
• Facilitaire ondersteuning van de medewerker (CAO, beleid).

Bijzonderheden

• Een sessie duurt 3,5 uur.
• Minimum aantal deelnemers: 5
• Maximum aantal deelnemers: 10

Contactgegevens aanbieder

Gimd

088-800 8500

trainingen@gimd.nl