Shared Ambition

Shared Ambition is gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde psychologische gezondheid. Wij adviseren en ondersteunen organisaties die willen sturen op thema’s als gezondheidsmanagement en vitaliteit en die psychisch verzuim structureel willen terugdringen. Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden.

De aanpak van Shared Ambition is gebaseerd op de theorie van de grondlegger van de positieve psychologie, Alfred Adler. Hij bestudeerde de mens in zijn context en ontdekte: mensen willen erbij horen, mensen willen bijdragen, zich ontwikkelen (van minder- naar meerwaarde) ’Iedereen mag zijn zoals hij of zij is’ – Dit uitgangspunt geeft de ruimte en het vertrouwen om vanuit eigen kwaliteiten bij te dragen.

Kwaliteiten heeft iedereen, maar de juiste inzet bepaalt het resultaat. Wij maken medewerkers bewust van hun mogelijkheden en kwaliteiten en helpen hen om deze effectiever in te zetten. Alle interventies van Shared Ambition richten zich op persoonlijke groei, eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en betrokkenheid. Medewerkers die zich op deze onderdelen ontwikkelen, realiseren een grotere toegevoegde waarde voor elke organisatie.