Wat kunnen we voor uw medewerker betekenen?

Als werkgever sluit u een samenwerkingsovereenkomst af. Op basis daarvan kan de medewerker zich rechtstreeks bij ons aanmelden voor het maken van een afspraak. Een budgetcoach van Grip Schuldhulpverlening neemt binnen een week telefonisch contact op.

Financiële hulplijn

De medewerker kan op een laagdrempelige manier (anoniem) zijn zorgen delen. De budgetcoach maakt een inschatting of er vervolg nodig is. In overleg met de werkgever kan budgetcoaching worden opgestart.

Budgetcoaching

Budgetcoaching start met Overzicht in geldzaken. Dit brengt de aard, omvang en oorzaak van (dreigende) financiële problemen in kaart. De budgetcoach stelt vervolgens een adviesplan op. De medewerker krijgt praktische handvatten voor de toekomst.

Ordenen

Samen met de medewerker brengt de budgetcoach stapsgewijs structuur aan in de financiën. Middels het basispakket thuisadministratie krijgt hij weer zicht op (nieuwe) inkomsten en uitgaven. Dit helpt de medewerker om zijn administratie op orde te krijgen en te houden.

Advies

De budgetcoach brengt balans aan tussen inkomsten en uitgaven. Hij onderzoekt hoe de problemen zijn ontstaan. Welke vervolgstappen kan de medewerker vervolgens ondernemen en hoe pakt hij dit het beste aan. Zijn er abonnementen die beëindigd kunnen worden? Welke uitgaven kunnen worden geschrapt? De medewerker leert realistisch te budgetteren met een (maand- of jaar-) begroting.

Vervolgtraject

Budgetcoaching biedt eerste hulp en inzage in de financiële situatie. Bij (de dreiging van) grotere schulden kan de budgetcoach een vervolgtraject adviseren. Dit is altijd op basis van maatwerk.