Omschrijving

In deze snel veranderende wereld zijn wendbare en loopbaanfitte medewerkers belangrijker dan ooit. Je wilt medewerkers die zich blijven ontwikkelen, weten waar hun kracht ligt en met energie en veerkracht hun werk doen. Ze zijn de sleutel tot duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.

De Career Boost: van inzicht naar actie

De Career Boost is een intensief en inspirerend 4-daags groepsprogramma waarin medewerkers loskomen van de dagelijkse hectiek en reflecteren op hun loopbaan. In een groep van maximaal acht deelnemers werken ze gedurende vier dagen, verdeeld over zes weken, aan inzicht, focus en concrete actie. Onder begeleiding van een ervaren loopbaancoach van endit onderzoeken ze wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Met onder meer een MBTI-test, een persoonlijk werkboek en feedbackmomenten worden ze uitgenodigd om in beweging te komen en ontstaat er helderheid over hun talenten, drijfveren en ambities. Het resultaat is een persoonlijke blauwdruk en een concreet actieplan waarmee medewerkers bewuste keuzes maken en richting geven aan hun toekomst.

Voor wie?

Voor medewerkers die voelen dat er meer in hun werk of loopbaan zit, maar nog niet precies weten welke richting ze op willen. De Career Boost helpt om die richting te vinden. Met rust, enthousiasme en een duidelijke stip op de horizon.

Wat levert de Career Boost op?

Bewustwording van potentieel

Veel medewerkers zijn zich niet volledig bewust van hun mogelijkheden. De Career Boost maakt potentieel zichtbaar en zet talent in beweging

Gerichte ontwikkeling

Door meer zelfinzicht wordt leren doelgerichter en effectiever. Opleidingsbudgetten worden beter benut en ontwikkeling levert direct resultaat op in de praktijk.

Behoud van talent

87% van de medewerkers blijft langer bij een werkgever die hen actief ondersteunt in hun ontwikkeling. De Career Boost draagt hier direct aan bij.

Minder verzuim, meer energie

Inzicht in wat energie geeft én kost, kan uitval voorkomen. Dat versterkt loopbaanfitheid en duurzame inzetbaarheid.

Meer innovatie en toekomstbestendigheid

Medewerkers met een growth mindset zijn succesvoller, leren sneller bij en gaan beter om met verandering. De Career Boost helpt die mindset ontwikkelen.