Het is tijd voor een cirkel van betekenis:

•Als er niet gesproken wordt over jullie kernwaarden

•Als er zaken onbesproken blijven die wel invloed hebben

•Als er morele stress is of sociale onveiligheid

•Als er twijfel is over wie jullie zijn en wat jullie betekenen voor de klant

•Als er spannende veranderingen aankomen voor je team of organisatie

•Als er een verliessituatie of ingrijpende gebeurtenis heeft plaatsgevonden

We zijn academisch opgeleide en getrainde gespreksleiders en facilitators

met een expertise in zingeving en ‘community-building’ (Humanistiek, Theologie, religiewetenschappen).

We zorgen voor meer verbinding en voor meer betekenisgeving in organisaties.

We helpen teams en community 's belangrijke overgangsmomenten markeren en ingrijpende gebeurtenissen betekenis geven. 

Een cirkel van betekenis bestaat uit:

een intake met opdrachtgever

een op maat gemaakt cirkel van betekenis (op locatie, duur 120- 150 min)

een na-gesprek/ evaluatie met opdrachtgever